今天
首届区域国有人力资源机构
高质量发展大会
在苏州工业园区举行
来自全国各区域国有人力资源机构、国有人才集团代表创业项目，人力资源服务业专家学者近200人相聚一堂，多角度、全方位探析人力资源服务业的现状和未来趋势，携手推动人力资源服务业高质量发展。人社部全国人才流动中心办公室主任李红义，苏州工业园区党工委委员、管委会副主任沈磊参加活动。
在园区近30年的发展历程中
人力资源服务业为区域跨越式发展
提供了重要支撑
园区也紧抓
“优化资源”和“创新模式”两大关键词
推动区域发展和行业发展
双向促进、共同提升
此次大会是园区国企新建元探索行业协同发展的又一创新尝试，大会将举办13场主题分享会、专题研讨会，为人力资源服务业未来发展提供前瞻性指引；同时还将通过实地参访，全面展示园区推动区域和行业发展双向促进、共同提升的经验成果。期间，园区人力资源服务产业园作项目招商推介，加大头部机构招引力度，积极构建国际化人力资源服务产业集聚高地。
多年来
园区依托新建元圆才这一国资平台
深入实施人才发展战略，更高水平做好高端人才服务，更大范围做好青年人才引进人才保障，更深层次做好技能人才培育，不断推动人力资源服务业各要素从简单相加到全面相融，以产聚才、以才兴产、产才融合。
优化资源配置人才保障，做好园区人力资源服务产业园、苏州2.5产业园人才社区、人才会客厅等项目的规划建设、管理运营、服务引导。
强化数字化实践探索，建成“园梦平台”高层次人才招引总入口、“乐签”劳动合同电子签约平台、“圆点学社”在线学习平台等一批人才服务便利化系统，加快推进园区经济社会高质量发展。
下一步，园区将继续依托新建元圆才，不断强化人力资源供应、机构服务、数字化转型，夯实加快建设开放创新的世界一流高科技园区的人才保障。
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