93年出生的张涛自从大学毕业后，进入工厂打工已经两年了。刚开始的岗位是助理电气维修工程师，两年时间，也只是把助理二字去掉，变成了电气维修工程师。工资也只是由当初的4000元涨到了如今的8000元。但要说在工厂做技术学到了什么东西，张涛真觉得学到的东西不多。
他觉得在工厂打工，在工资和技术方面，很容易地就到了天花板。今天做着这样的工作，可能到七老八十，还是不会有太大的变化，一眼可以望到老。所以做技术没前途，张涛觉得在工厂打工，做技术越来越没前途，最近萌生了辞职的想法。相信像有张涛这样想法的大学生，应该不在少数，他们为什么觉得做技术越来越没前途呢？主要有下面四个原因。
第一，现在很多工厂，根本不重视所谓的技术，而是以现有的产品为导向。只要工厂里的机器没有停止运转，能够生产产品，老板就觉得这是最好的状态。至于工厂里技术研发人员，一般也只是围绕现有的产品进行改进和完善，这比研发轻松多了，当然不会学到很多东西。至于工厂里的机器维护人员做技术没前途，大的毛病会找生产厂家，小毛病又没太大的技术含量，所以大学生是学不到太多东西的。
第二，现在工厂老板都是聘任职业经理人管理企业，他们有一个很大的缺点，那就是一切以业绩为导向，不太注重技术和研发。这就造成一个后果：虽然每年的销售业绩在递增，但对技术和研发的投入却在缩减。这其实是一种杀鸡取卵的行为，损害的是企业长远利益，但是没办法，老板喜欢。你看老板都不重视技术，在工厂做技术的大学生还能有什么发展前途？
第三，现在的工厂处于阵痛期，大多数都面临转型升级，但又无从下手，所以只能保持原状。摆在工厂老板面前有一个很现实的问题：维持现状，还能使工厂开着；选择研发技术，工厂就可能倒闭。从这方面来看，不是工厂不重视技术，而是大环境使然。大学生身在工厂，觉得没前途也很正常。
第四，随着互联网和房地产的发展，对工厂这种资金需求大、劳动和技术密集型产业打击真的很大。资金都是很聪明的，肯定会投资获利很大的行业，越来越多的人静不下心去做工厂这种见效慢回报低的产业。工厂缺少资金，就会对技术和研发的投入减少，于是造成连锁反应，使大学生觉得在工厂做技术没前途。
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