工人日报-中工网记者郑莉
五年砥砺奋进，五年春华秋实。中国财贸轻纺烟草工会又走过了一段崭新的路程。
作为全国总工会领导下的全国产业工会，中国财贸轻纺烟草工会覆盖财贸、轻工、纺织、烟草等产业、系统，是党联系财贸轻纺烟草系统职工的桥梁和纽带。五年来，各级工会紧紧围绕党和国家工作大局以及工会工作全局，开拓创新、锐意进取，交出了一份令人瞩目的精彩答卷——
各级工会用职工喜闻乐见、寓教于乐的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，唱响劳模精神、劳动精神、工匠精神主旋律，凝聚团结奋进正能量；扎实推进产业工人队伍建设改革，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛活动，推动职工技术创新和素质提升，团结动员广大职工积极建功新时代；聚焦主责主业，务实推进以外卖送餐员为代表的新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，深化劳动关系和谐企业创建活动，切实维护劳动领域政治安全；突出源头参与，巩固和完善联席（联系）会议制度，深入开展调查研究，共同研究推动解决涉及行业改革发展和职工权益实现的全局性、政策性问题，宏观维护取得实实在在效果；深化改革创新，加强对系统央企工会的服务指导，充分发挥委员、常委、兼职副主席作用，促进财贸轻纺烟草系统各级工会规范化建设。
这一路党建工建知识有奖问答，有阳光雨露，有机遇挑战，更多的是各级工会和广大工会干部用勤勉的双手捧出了“围绕中心、服务大局”的累累硕果，用扎实的工作赢得了职工群众的信赖。
凝聚人心，团结引领职工听党话跟党走
团结广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，这是工会组织必须担负起的政治责任。五年来，中国财贸轻纺烟草工会认真履行政治责任，在团结引领上取得了显著成效。
各级工会加强职工思想政治引领，从持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，到组织“凝聚共识增合力 喜迎党的十九大”党建工建知识有奖问答活动、“庆共和国七十华诞 展新时代职工风采”全国摄影作品巡展、“喜迎二十大 建功新时代”职工诵读和书画大赛、中央企业职工乒乓球友谊赛，一大批职工喜闻乐见、寓教于乐的宣传教育载体，凝聚起广大职工团结奋进正能量。5年来，全委和各省级财贸轻纺烟草工会开展主题宣传活动1600余场（次），参与职工达1800万余人。
致力于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，财贸轻纺烟草各级工会打造了轻工“大国工匠”“中国纺织大工匠”“最美家政人”“焙烤名匠”等品牌，开展了“梦桃式最美职工”“郝建秀小组式全国纺织先进班组”等选树活动，编印了《轻工大国工匠》《中国纺织大工匠风采集》，组织了“匠心创造美好生活”工匠直播月等主题宣传活动。5年来，这些活动响当当的品牌培育出一个个模范集体、培养出一批批先进个人，在全社会充分展现财贸轻纺烟草系统劳模工匠的时代风采，让优秀工匠人才、高技能人才成为熠熠生辉的“明星”。据统计，5年来，全行业13个集体荣获全国五一劳动奖状，26人荣获全国五一劳动奖章，48个班组被授予全国工人先锋号。各省级财贸轻纺烟草工会累计开展“最美职工”“行业工匠”等推荐选树活动150余次，推选出先进人物3400余人。
聚焦产改，助力职工提素建功
2017年，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，吹响了产业工人队伍建设改革的号角。中国财贸轻纺烟草工会领军听令，迅速部署、全面落实，结合实际突出特点推出产改2349推进思路。“2”即抓住两项重点工作：财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革试点工作、行业（企业）深化产业工人队伍建设改革专项行动；“3”即形成三个各具特色的产改系列，即商贸服务业、轻纺制造业、中央企业三个产改系列，开展分类指导；“4”即打造财贸轻纺烟草系统四个产改品牌，即标准制订、典型选树、展示交流、劳动和技能竞赛品牌；“9”即紧盯企业产改试点的九项重点内容：强化产业工人思想引领构建产业工人技能形成体系，完善职工技术创新机制、搭建产业工人创新创效平台，产教融合型企业建设，开展职业技能竞赛，完善工资保障机制、建立行业劳动力工资价位信息发布机制，全面优化班组建设、助力产业工人成长，创建劳模和工匠人才创新工作室联盟，探索新时代工匠学院建设等九方面试点内容，积极探索、勇于创新，打通产业工人队伍建设改革落地的“最后一公里”阻塞。
通过持续努力，久久为功，取得了好的成效。召开了全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革推进会议，开展轻工行业、中央企业产改专项行动，在40家重点轻工企业、10家归口指导中央企业重点推进。与有关单位联合下发《关于进一步加强轻工行业产业工人队伍建设改革的意见》。各级工会广泛深入持久开展各类劳动和技能竞赛，打造了一大批产业工会竞赛品牌。5年来，全委会累计参与组织开展了87次162个工种的全国行业职工劳动和技能竞赛，实现竞赛全方位、多层次、广覆盖，为广大职工施展才华、建功立业提供了广阔舞台。其中，纺织行业绿色发展劳动竞赛和全国粮食行业技能竞赛入选“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目。各省级财贸轻纺烟草工会结合本地区及行业特点，积极开展技能竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，五年累计组织开展劳动和技能竞赛4600余次党建工建知识有奖问答，涉及职工2200万人次。
与此同时，中国财贸轻纺烟草工会在全系统搭建创新创造和技术技能展示交流平台。如积极向全总推荐全国优秀职工技术创新成果、中国专利奖、全国优秀科普作品、职工创新补助资金项目等，为职工创新成果展示、交流、转化搭建平台；通过持续深化商业、轻工、烟草、纺织等行业劳模和工匠人才创新工作室创建，联合出台工作室管理办法，助推工作室的管理运行和作用发挥步入规范化轨道；连续组织技术能手、医疗专家赴新疆等地开展送技术、送健康活动，推动跨企业、跨区域的技术交流和对标学习等，激励广大职工迸发创新智慧、释放创造潜能。
为加强产改工作总结交流，整理编印有关政策文件和行政法规180多万字，加强宣传引导力度，厚植尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的产业文化氛围，形成全产业支持改革、参与改革、推动改革的社会氛围。
维权服务，关爱新就业形态劳动者
如果用一组关键词总结中国财贸轻纺烟草工会的五年历程，那么“应对挑战、开拓进取”最为贴切。
随着高质量发展的不断推进，先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、数字经济等产业加快发展，经济体系不断优化升级。与此相适应，我国职工队伍结构发生了巨大变化，特别是以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新业态就业群体大量涌现，成为我国职工队伍的新生力量。基于这一现实，扎实推进以新就业形态劳动者为重点的建会入会和维权服务工作成为财贸轻纺烟草工会工作的重要内容。
近年来，中国财贸轻纺烟草工会扎实推进网约送餐员、家政服务员、商场信息员等群体建会入会和维权服务工作。2021年可谓是平台头部企业建会的“突破年”——在全国总工会基层工作部和中国财贸轻纺烟草工会的直接指导下，京东、美团、饿了么纷纷建会。
不仅如此，在各级工会关心指导下，京东集团率先在平台企业中建立了全国性、跨区域的集体协商及职工代表大会制度；美团推动80余家合作商建立工会，并开展了“同舟计划”等关爱活动；饿了么举办外卖骑手集体婚礼、女性外卖配送员特殊关爱活动，并且通过指导建设一平米温暖户外劳动者服务站点、协调建设外卖配送员充换电及智能送餐柜设备设施等，为新就业形态劳动者送去工会组织“娘家人”的温暖。
与此同时，中国财贸轻纺烟草工会围绕产业发展、职工权益、劳动关系、产业工会建设等问题，开展全系统全产业“大调研”，48个省级产业工会形成工作总结48篇、经验材料47篇、调研报告61篇共67万字，积极反映行业性问题和职工利益诉求，推动行业健康发展。
集体协商是工会维护职工权益的重要方式。中国财贸轻纺烟草工会着力在推动劳动定额标准制订、指导标准发布、集体合同落实等方面持续发力，与有关单位联合制定轻工行业劳动定额指导标准，制定清洁行业服务质量评价标准，三次发布餐饮行业工资集体协商指导意见，参与导游劳动报酬集体协商试点工作，推动了产业集群、产业园区等特色区域开展集体协商。
这5年，也是财贸轻纺烟草工会团结职工共克时艰的重要阶段。2020年，新冠肺炎疫情暴发，全委会立即组织动员职工投身疫情防控，积极协调防疫物资、资金等资源支援疫情防控一线，慰问疫情防控一线职工。密切关注疫情对行业发展及劳动关系的影响，及时调研商贸、餐饮住宿、旅游、生活服务、轻工、纺织等行业企业生产经营和职工权益保障的问题并形成调研成果，5篇调研报告通过《全总信息》上报中办、国办。
此外，各级工会做细做实帮扶解困工作。在扎实做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等常态化帮扶关爱工作的同事，推动全总定点扶贫县山西壶关太行山大峡谷八泉峡景区成功晋级为国家5A级景区。组织行业协会、对口央企开展爱心公益活动和援疆援藏工作，让劳动者在体面劳动中提高获得感、幸福感、安全感。
乘风破浪开新局，扬鞭策马再出发。回首过去的5年，中国财贸轻纺烟草各级工会组织和广大工会干部亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的一件件大事，更成为这个千帆竞发、百舸争流时代中的建设者。
全面建设社会主义现代化国家的新征程已经开启。伟大的使命召唤着广大工会干部，以奋斗之我融入新时代中国昂扬奋进的洪流，以娘家人的担当投身伟大事业的壮阔征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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