近年来，小七孔镇严格按照发展党员“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，严把责任关、入口关、程序关，扎实做好发展党员工作。
一是突出责任落实，严把“责任”关。
建立健全发展党员工作责任体系，明确党委副书记、组织委员为发展党员工作第一责任人，各村党组织书记为直接责任人，打造一级抓一级，层层抓落实的多层级责任体系。定期召开党建工作会议，对发展党员工作进行研判分析、部署落实，抓实抓牢发展党员工作，打造上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。目前，召开党建工作专题会6次。
召开党建工作部署会
二是突出选优配强，严把“入口”关。
结合年度党员发展计划，精准稳控总量，严把党员入口关，突出政治标准。通过党组织派人谈话、培养联系人跟踪培养考察、联合有关部门开展审查等方式，严把党员质量，做好发展党员的初步审查。各村采取全覆盖排查、多方面纳入的方式切实做好发展党员工作，从大学毕业生、退役军人、致富能手、外出务工经商返乡人员等方面进行摸底，确保入党队伍的纯洁性。2021年，共有递交入党申请书45人，培训发展对象20人，吸收预备党员20人，正式党员30人。
村党支部召开党员大会讨论吸收预备党员
三是突出发展流程，严把“程序”关。
紧扣发展党员“五个阶段”，确保发展程序不缺项、不走样，分派党员领导干部联系各村党建工作切实做好发展党员工作，督促指导各基层党组织按规定召开支委会研究决定，召开党员大会票决通过，并形成详细的会议记录备查，不断织密发展党员“过滤网”，堵住“带病入党”、“人情入党”的疏漏，净化源头活水。同时，积极组织各村开展党建业务培训，确保程序合法合规。目前，开展业务培训会3次，覆盖90余人。
组织村级开展党建业务培训
完
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