为什么要反思?
在古往今来众多的名人传记和采访中,他们几乎无一例外地提到了自己有反思的习惯,他们每天反思,然后从反思中获得信息和动力,去改进自己的思想和行为。
如曾国藩的日课12条:主静、静坐、早起、读书不二、读史、谨言、养气、保身、日知其所亡,月无忘所能、作字、夜不出门。
明朝官员思想家袁黄所著的《了凡四训》,全文通过“立志、改过、积善、谦德”四训四维度来检视如何改变命运。
富兰克林的十三项美德:节制、缄默、有序、决心、节俭、勤奋、真诚、正义、中庸、整洁、冷静、节欲、谦虚,他以此来约束自己,提升个人的道德修养。
可见善于反思是伟大人物的共性。
行万里路没有反思的人生,不反思也就是个邮差;读万卷书,不反思也就是个Kindle。
经历和经验之间横亘着一个东西叫反思,经过反思的经历才能称为经验,没有经过反思的经验只能叫经历。
反思是一个人心智模式的迭代,就像APP软件需要常常更新一样,人的心智模式也要常常更新,心智模式的不断迭代也比最初的天赋要重要得多。
很多人获得较高领导地位后领导力发展就停止了,有人问:如何才能走出这样的怪圈?或者说应该如何突破成长瓶颈?
这里有一个好的解决方法就在于:在努力获得荣誉权力之前,先修炼自己的反思能力。
一个人如果在成功之前就能养成时时反思的习惯,在事业的道路上抗风险的能力就更强。
从某种意义上讲,他更具备持续成功的可能性。反之,即便取得暂时的成功,也必将因为不具备反思能力而遭遇巨大挫折。
如何有效地反思?
反思需要有层次,就好比你开车去一个地方,你要查地图、会看路牌、会看车子本身的车况、会看路况、看车子外面的状况等等。而反思好比我们开车时的视角,所以反思可以从不同维度去切入。
▌一事:三个问句
要不要做?
我要的结果是什么 ?
下一步行动是什么?
通过这三个问句,明确地把想法转化成下一步行动。之后对事务进行分类处理——删除、搁置、日历和清单——不做的删除掉;暂时没时间做,或者还需要酝酿的就放入将来/也许清单;将有承诺过要做的事务分别放入日历和情境清单中。
对一件事的反思要秉承一个原则:要先有意义,再有条理。
▌一日:要事优先
富兰克林在自传中也写到,他过着晚十早五的生活,每天早上他都会问自己我今天要做些什么?晚上再问自己今天我都做了些什么?
我们也应该每天在日程表和情境清单中挑选当天青蛙事件,优先完成。
每天我们所面对的事物都是在不断变化的,一天的变化可能不会太大,但是总会有意外情况发生,所以这时我们要保证的就是日程表上的事务一定被完成。
情境清单中的事务往往可以安排在一周之内,或者更长时间内,弹性完成,但是这些事务也是越早完成越好,因为反正都是要做的事。
我们所处的情境也在不断地变化,在可以选择的情境下,我们要秉承:要事优先的原则,首先处理青蛙事件。
▌一生:高空系统
通过人生导航的6个层次,多层次的反思多视角地切换,那么自己的目标会更加明确,同时人生也会走得自信且从容些。
检视的三个时间维度
检视的目的,是为了不断地调整行动朝向目标的方向,避免南辕北辙的无用功,像拨开迷雾看灯塔没有反思的人生,让时间的产出更有效。
▌周检视
周检视是对过去一周的反思总结:分享成果、得失、经验;同时还要对未来一周进行计划,让1-3个月的日程及重大项目目标更清晰,让你的视角永远活在未来三个月……
周检视怎么做?
看晨间日记:回顾自己每天记录的经验和反思。
看日历系统:看未来1-3个月确定要做的事。
看清单系统:看过去一周做了什么事和做完的下一步行动。
▌月检视
月度检视其实就是让我们有一个时间,对过去一个月自己的经历,做一个全面的总结。
先梳理关键字,例如:工作、健康、生活、旅行等等,结合自己“人生5万米高空”中的【2万米高空—目标】进行总结会更好,因为2万米高空里的事务大多是我们的年度目标。
每个月都做月度检视的好处在于:
★ 对于自己的目标更加坚定;
★ 对过去所做的成绩更加感恩;
★ 对发生的所有挫败也非常感恩 因为一切都是最好的安排;
★ 从失败当中得到更多的启发 做计划的时候可以更好的去调整;
★ 无论发生好的或者不好的都不是最关键的,关键是如何去总结自己的成败得失,然后去做一个更适合自己的目标与计划。
每个月都检视一次过去一个月与当年【年度目标】的匹配程度,这一点非常重要。
▌年度检视
每到年底,叶老师就会抽出一天时间完成年度检视,叶老师做了这么多年,亲身体会是:他对自己的目标更加坚定了,对所得的成绩和所受的挫败都心存感激。
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