百胜餐饮（广东）有限公司是百胜中国的子公司，负责广东省内（除深圳、珠海、潮汕）肯德基&必胜客品牌餐厅的运营和管理，已在广东省内开设了700余家肯德基&必胜客餐厅，培养了众多餐饮和连锁行业的管理人才。作为百胜的一分子，一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在百胜走向职业生涯的成功。
品牌的优势
中国餐饮行业No.1，大公司大平台，为未来发展打好基础
个人成长
带薪培训
学习 18门
（品质管理、顾客沟通、团队沟通、营销管理、财务管理、领导力等）
连锁餐厅运营、管理、领导力类课程
全部带薪学习
培训形式多样
手机学习
1对 1导师辅导
体验式课程
岗位实践历练
职业发展
100%
内部晋升
储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
最快晋升时间
6 个月晋升副经理
8 个月晋升资深副经理
8 个月晋升餐厅经理
22个月
成为带领百人团队
掌管千万营业额的餐厅经理
不将就升职卡卡卡
不将就做螺丝钉
不将就拿着孤苦伶仃的福利
来肯德基分分钟告诉你什么是主角光环
含金量十足
分分钟羡煞旁人，两年满分三连升
企业文化
关爱成员
年轻激情
欢乐团队
肯德基最懂年轻的你
有丰富多彩的活动
（家族活动、区域活动、管理组年会、公司年会、餐厅经理年会等）
岗位介绍
招聘岗位：餐厅储备经理
工作地点：广州市各区内肯德基和必胜客门店
工作内容:
1、负责餐厅的运营管理、人力资源管理、营销管理、质量管理、财务管理、公共事务管理等工作。
2、弹性工作时间，8小时工作（早 5点到24点间倒班）储备经理是做什么的，双休（不固定在周末）。
福利待遇:
1、入职工资4350-4800元 + 季度奖金。
2、年度绩效调薪 + 晋升调薪 + 不定期普调。
3、首年10天带薪年休假，节日福利，年度旅游、体检，丰富多彩的员工活动。
4、晋升餐厅经理后将获得股票激励、全家保险计划、购房首付及利息补贴、餐厅经理年会等福利。
岗位要求：
1、 大专以上学历，专业不限，性别不限，应届毕业生优先。
2、 热情开朗，善于沟通和学习，良好的组织协调能力。
3、 乐于从事倒班和快节奏的工作。
学生伙伴常见问题Q&A
问题1：储备经理是做什么的？
回答：储备经理是一个餐厅的营运管理岗位，主要工作职责包括值班管理、现场人员管理、排班、订货、设备维护、餐厅营业额和利润管理、行销管理、服务组招募与训练等餐厅管理工作。
问题2：我是在校的学生在品牌餐厅兼职，还没毕业，能应聘储备经理岗位吗？
回答：只要您是大学最后一年全日制在读的同学都可以应聘。如果在毕业前可全职工作（每周5天每天8小时），即可享受储备经理的所有福利待遇（除五险一金需在拿到毕业证后办理），更有机会在毕业前就晋升副经理。
问题3：这个岗位有发展空间吗？
回答：储备经理是百胜在餐厅营运管理岗位中唯一对外开放的岗位，其他所有更高职位100%内部晋升储备经理是做什么的， 包括副经理、资深副经理、餐厅经理、区经理（管理8-10家餐厅）、区域经理（管理30-40家餐厅）、市场总经理（管理一个省的所有餐厅）。我们会用2-3年的时间将储备经理培养成为优秀的餐厅经理，之后还有更高岗位机会。
问题4：你们什么时候签合同，签几年，有试用期吗？
回答：储备经理在入职当天就签订劳动合同，首次签订3年，试用期 4个月，试用期的所有薪酬福利待遇和正式员工完全一样（工资100%，五险一金，补充商业保险等）。
问题5：工作地点在哪儿，怎么安排的？
回答：这个岗位的工作地点广州市各区肯德基餐厅，如果您在广州市有住所，我们会根据住所所在区内餐厅的人力配备综合分配，尽量就近安排。
问题6：做多长时间会涨工资？
回答：您在每次晋升时都会获得调薪（入职6个月即可晋升副经理并进行调薪）。此外我们每年3月份会根据您上一年的绩效成绩进行调薪，我们还会根据市场薪酬水平对公司薪酬架构进行不定期的调整。
问题7：一共几轮面试？
回答：一共三轮面试，第一轮市场人力资源部面试（现场或视频），第二轮是餐厅体验环节，第三轮品牌区域经理面试，面试通过我们会给您发Offer并签订三方协议。
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